Спикер Форума

Парикова Елена

Директор по развитию – руководитель Проектного офисаАссоциации «Национальное объединение строителей»

Кандидат технических наук.

С 2002 по 2011 годы являлась доцентом кафедры Строительных материалов и специальных технологий в НГАСУ (Сибстрин).

С 2005 года работала в компании КНАУФ.

С 2011 по 2022 годы занимала должность руководителя Академии КНАУФ.

Является членом Совета по профессиональным квалификациям в строительстве.

Является экспертом Комиссии по вопросам проф. образования и кадрового потенциала в сфере строительства и ЖКХ Общественного совета при Минстрое РФ.

Является действующим членом Общероссийской общественной организации «Российское общество инженеров строительства» (Московское отделение)

Является доцентом МАРХИ и НГАСУ (Сибстрин)

С декабря 2022 года по настоящее время является Директором по развитию – руководителем Проектного офиса НОСТРОЙ.

Мнение эксперта:

Какая стройка без строителей? Как готовят кадры для больших проектов, чего ждут молодые специалисты от работодателей и почему во многие колледжи высокий конкурс?

 

Строительные профессии набирают популярность, во многие колледжи конкурс более 15 человек на место. Появились новые цифровые профессии, куда ребята идут с огромным желаем.

В сотрудничестве с работодателями открываются технопарки, мастерские, лаборатории, где студенты могут получить полный спектр знаний и навыков, познакомиться с опытными наставниками, попробовать профессию «руками» еще со студенческой скамьи.

Но, существует и ряд причин, которые приводят к оттоку молодых специалистов из сферы строительства.

Во-первых, специфика работы в отрасли зачастую предполагает физическую нагрузку и пребывание на открытом воздухе в любых погодных условиях.

Во-вторых, в подавляющем большинстве молодые люди сразу после завершения обучения хотят занимать руководящие должности, а стройка предполагает карьерное развитие от линейных сотрудников до бригадиров и прорабов. От профессиональных и социальных компетенций зависит скорость карьерной траектории. Именно поэтому важно хорошо учиться и ставить смелые планы.

Результаты опроса, проведенного отраслевым Консорциумом среднего профессионального образования в сфере строительства в июне 2025 года, показывают ожидания молодых специалистов, которые ценят достойный уровень заработной платы на старте — 4,29 (средняя оценка влияния по шкале от 1 до 5), возможность стажировок и практики у потенциальных работодателей во время обучения (4,27).

Также, в числе важных факторов студенты отмечают возможность работать во время учебы (4,21), проходить реальную практику и иметь социальные льготы и гарантии для молодых специалистов (4,18).

 

Узнайте еще больше – регистрируйтесь на Всероссийский форум-выставку «Земли России». А также следите за новостями форума в нашем Телеграм-канале и ВКонтакте — будьте в курсе всех актуальных тем и событий!